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三茅卡卡贝壳我要成为棒的HR

2019/10/13 来源:毕节信息港

导读

三茅卡卡贝壳:我要成为棒的HR贝壳,估计很多卡卡都还不太熟,她是打卡学习东区的管理员,也是批打卡学习群高管之一。跟玉米一样,在三茅

三茅卡卡贝壳:我要成为棒的HR

贝壳,估计很多卡卡都还不太熟,她是打卡学习东区的管理员,也是批打卡学习群高管之一。跟玉米一样,在三茅打卡学习初创之时,就加入了学习大 军,见证了三茅打卡从几百人到几千人共同学习的变化,她在这短短两个月之间完成了从独自打拼提高的HR,到专业提高的HR转变,融入三茅后,她的生活和工 作发生了意想不到的变化。

贝壳,她又是怎样的人呢?

她有个幸福的家庭,有一个可爱的儿子,才九个月,有安稳的工作,白天上班工作,晚上回家陪孩子,每天的生活就是一家人开开心心在一起。 只有等孩子 睡了,我才能做自己的事,否则必须陪着他。 带孩子是辛苦也是幸福的。贝壳说,只要看到孩子对你一笑,或者要你抱啊,要睡觉的时候,那种幸福的感觉,只有 做父母才能体会到的。

带孩子是一种幸福,学习是另一种幸福,这些和卡卡在一起学习的这种幸福,只有卡卡才能体会的,她说: 只有和大家在一起,才不会感觉学习提高是孤独的。

(贝壳九个月的儿子)

三茅帮她保持学习劲头

当孩子四个月的时候,贝壳回去单位上班了,在工作各方面的事情也就落下了一些,好在融入了打卡学习这个大团队,你追我赶的学习才能促使自己不会落后。就像打卡学习一样,很多人说没有在前面页面看到贝壳的身影。 要开始积极努力,发觉被埋没了。 贝壳说。

虽然从03年就开始上班,从行政助理,做到行政主管兼过办公室主任,不过她还是感觉自己很多工作都很不专业。来到三茅后,她又有了前所未有的学习动 力。 提高很大,不过我比较懒,下载的资料选喜欢的看,三年赚800万我是好好研究了下,还有上次7月份的全勤的管理笔记我近一直在看,有很多帮助到的 地方。 贝壳说。

所以她现在开始,除了工作带孩子,还每天坚持打卡学习,工作不忙时候管理打卡群,她在三茅后的日子深受大家你争我抢学习提高的氛围影响,正在加快脚步给自己充电。 再不学习就落后了,大家都那么勤奋,我作为东区管理员,不起带头作用就没有威信了。 贝壳开心地说。

闲不下来的贝壳

开始成立总群的时候,思考鱼随口一句 谁要做管理员啊 ,我认为管理群是一个很好的学习机会,就凑上去当上了管理员。 贝壳说。就这样,在打卡学 习初一百人规模的时候,她就成为了打卡学习高管之一。当打卡学习东区群成立时,发现东区又有很多HR需要帮助学习,贝壳又主动要求前往东区发展,为东区 HR学习做了自己的贡献。

负责新人进群学习,发学习工号,每月整理学习记录,对不学习或者影响他人学习的人做清退处理,有时候引导大家多学习、回帖,近忙帮派学习。就这样 热情参与群管理学习的贝壳,她说很享受这样和一群HR学习的感觉,而且不觉得这些是任务,在三茅觉得让生活变得很充实。贝壳面对这样忙碌的工作生活,她 说: 忙点好,一直空着发呆会傻掉的,有时候就是群里没事,工作忙好,一个人不知道想干嘛,就只有多学习了。

感受是每天都有可以帮助我成为一名合格HR的资料,然后三茅群里的朋友都很热情,有什么问题基本在三茅里面都能够解决。 贝壳这样说。

我要做棒的HR

打卡学习有个很好的东西,就是让看起来庞大的知识,变成每天愉快的学习内容,这样像是让我被动接受了很多我需要的知识。 贝壳说。和一群HR学习就是的学习动力,知识源源不绝,每天提高一点点,就可以成为名副其实的HR。

还有群里有很多活跃分子,大家遇到专业问题,都会相互帮助,遇到专业问题会头脑风暴,相互提高。说到三茅打卡东区群,贝壳很自豪地说: 刚成立东区群的时候,我挖过来了很多个活跃角色,当时确实不知道他们会有那么出色的表现,现在他们都成打卡明星了,我感到很荣幸。

已经工作多年的贝壳,在工作方面是得心应手。 待在一个公司那么多年了,很多工作我都能够上手,只要老板放心,我能够把我的事情不通过他都能完全处 理好。 贝壳说。在HR各个模块都很熟悉的她,在打卡学习才发现自己需要学习提高的还有很多,和大家一起努力,HR专业之路才能走的更坚定。

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